老河口“民意罢官”风波
摘要
选拔干部,从领导点将到与群众推举相结合,显示了我国的干部人事制度已从独断走向民主,正趋向成熟。从实践中我们也可以看到,以民主集中制的方式推选出来的干部,大多是经得起考验的德才兼备的干部。但是,当民意成为选拔干部中一道不可逾越的鸿沟而成为必然选择时,官场上一些新的动向就会随之出现。只要我们的相应制度还处于相对滞后的状态,就很容易产生上有政策、下有对策的不良行为。虽然我们对老河口民意罢官风波引起种种质疑很难作出准确评判,但在抽丝剥茧后,人们从中仍可看出一个严肃而现实的命题,那就是:选拔干部到底需要什么样的民意?
引用本文（GB/T 7714）
甄芒. 老河口“民意罢官”风波[J]. 民主与法制, 2004.
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