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日本“终身制”难保终身

升平

1996投资北京Engineering被引 0

摘要

在日本,“终身制”是各大公司的传统,是用以表示雇员对公司忠诚的一种奖励,也是日本获得成功的标志。然而,进入九十年代以来,日本人曾信奉的终生受聘如神话一般逐渐破灭,越来越多的中年人受公司排挤,被迫离职。东京

引用本文（GB/T 7714）