论泰罗科学管理理论中的“人”——对泰罗的科学管理理论中关于“人”的观点的评析
摘要
泰罗的科学管理理论建立在具有复杂人性的经济人假设基础之上, 其理论思想突出强调了人的因素的重要性,提出要重视人的作用,要科学地挑选人、培训人、激励人、协调人,同时倡导各方利益的一致性和协调合作的重要性,蕴含着丰富的人际关系思想和人力资源开发思想,值得我们研究和学习.
引用本文（GB/T 7714）
莫勇波. 论泰罗科学管理理论中的“人”——对泰罗的科学管理理论中关于“人”的观点的评析[J]. 广西大学学报：哲学社会科学版, 2005.
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