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传递"金钥匙"引领新一代——齐鲁石化关工委以“传帮带”助力青工成人成才

陈立奇赵爱民田永和

2013中国火炬Engineering被引 0

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摘要

新形势下的国企关心下一代的工作如何深化?齐鲁石化公司关工委开展的“传递金钥匙活动”,做了有益的探索。他们发挥老同志优势,创新思想政治工作,以“传帮带”的方法助青年职工成人成才,成为效果显著、很有特色的关心下一代工作品牌。为国企关心下一代的工作提供了可资借鉴的经验,值得推广,国企关工委工作大有可为。

引用本文(GB/T 7714)

陈立奇, 赵爱民, 田永和. 传递"金钥匙"引领新一代——齐鲁石化关工委以“传帮带”助力青工成人成才[J]. 中国火炬, 2013.

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