万山：构建大学生“村官”工作长效机制
摘要
为了让大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，日前，万山特区在广泛征求意见的基础上，从任职管理、合同管理、政策待遇、培养使用等13个方面，研究制定了《选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》，共13章53条。《办法》明确规定：选聘到村任职高校毕业生系非公务员身份，为“村级组织特设岗位”人员，不占村干部职数；
引用本文（GB/T 7714）
刘远学. 万山：构建大学生“村官”工作长效机制[J]. 当代贵州, 2009.
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