事业单位改革发展三要素：目标·机制·核心能力
摘要
我国目前共有事业单位130多万个，从业人员近3000万人。事业单位改革是关系到国计民生的重大举措。2000年以来，中央已全面启动事业单位改革。除主要履行行政职能和承担政府委托事务的事业单位外，已具备市场化条件的盈利性事业单位将进行企业化转变。事业单位的改革要朝着建立社会主义市场经济体制的目标发展。与经济建设型政府向公共服务型政府转变的行政体制改革相适应。在改革的进程中应着手解决好三个方面的问题，即目标、机制及核心能力。
引用本文（GB/T 7714）
杜廷文, 乔世珊. 事业单位改革发展三要素：目标·机制·核心能力[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2006.
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