职校生频频跳槽怎么看——以科学的选择和培养破解“跳槽”困局

2014江苏教育：职业教育Engineering被引 0

摘要

频繁跳槽是我国职校生就业存在的普遍现象，基本可以归纳为三个原因：一是专业选择盲目造成的必然性跳槽。我国职业教育体系与欧洲类似，实行的是初中后分流．分流因学生年龄偏小、职业倾向不稳定造成专业选择盲目．这种盲目性选择必然导致职业选择的频动。二是学习内容的狭隘造成的无奈性跳槽。

马永祥. 职校生频频跳槽怎么看——以科学的选择和培养破解“跳槽”困局[J]. 江苏教育：职业教育, 2014.

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