与“有个性”的村组干部共事
摘要
长期在乡镇工作的同志，都会遇到这样几类村组干部：一是被群众称为“两头尖”的干部。一方面，他们干起事来确实有一定的领导才能和工作能力，为群众办了一些看得见摸得着的实事、好事，村组工作离开了他们还真有些难；另一方面，对照干部标准，他们身上又或多或少地存在这样那样的问题，群众评价毁誉参半。另一类是有些村组干部既表现出了一定的领导和工作才能，有德才有口皆碑，但身上却“棱角”分明、“刺儿”多，稍有不慎，就会被他们“逮”住个理儿揪着不放，给人的印象是不好管也不好用。按群众的说法这叫“有特点”、“有个性”。如果处理好了同他们的关系，工作就会收到事半功倍的效果，反之工作就难以正常展开。如何与“有个性”的村组干部共事，下面是我在工作中的一点小体会，写出来与同志们商榷。
引用本文（GB/T 7714）
韩冰. 与“有个性”的村组干部共事[J]. 新闻前哨, 2007.
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