完善体系 探索途径 提高跨世纪人才综合素质——MBA德育教育初探
摘要
市场的竞争,归根到底是人才的竞争。为实现与国外大公司论伯仲、比高低的战略目标,石化集团公司高瞻远瞩,于1993年不失时机地制订了“4521”人才培养工程的战略决策。我院作为培训基地,承担着培养500名外向型、复合型工商管理跨世纪人才的任务。几年来,学院党委认真领会集团公司的培养意图,采取了系列措施。在强化外语及专业课的同时,不断进行系列化的德育教育,取得了一定的成效。为了全面提高学员的综合素质,有必要在完善德育体系、探索德育途径方面做进一步地探讨。
引用本文（GB/T 7714）
于乃明, 包文静. 完善体系 探索途径 提高跨世纪人才综合素质——MBA德育教育初探[J]. 石油化工管理干部学院学报, 1998.
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