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“保健-激励”双因素理论在图书馆人事管理中的应用

谢芳

2011中国西部科技Engineering被引 0

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引用本文（GB/T 7714）

谢芳. “保健-激励”双因素理论在图书馆人事管理中的应用[J]. 中国西部科技, 2011.

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