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探索构建不让“老好人”吃香选人用人机制的思考

何通

2011组织人事学研究Engineering被引 0

摘要

“老好人”《现代汉语词典》将其解释为“脾气随和，不愿得罪人，缺乏原则性的人”。这样的人若只是普通人倒也作罢，倘若是一位党员干部，党性和组织原则性就会不够强，选用或重用这样的干部势必对党和人民的事业造成一定的危害。

引用本文（GB/T 7714）