领导干部教育的趋势：终身化、主动化
摘要
领导人才开发是一个包括领导人才的识别、选拔、使用、培养、流动等环节在内的系统工程。知识经济时代，在人性化理念指导下，领导人才开发将呈现出新的发展趋势：领导人才素质国际化、复合化，领导人才教育终身化、主动化，领导人才使用科学化、个性化，领导人才流动灵活化、多样化，领导人才开发制度化、法治化。下面笔者就领导人才教育终身化、主动化这一角度谈谈自己的观点。
引用本文（GB/T 7714）
李民. 领导干部教育的趋势：终身化、主动化[J]. 人民论坛, 2008.
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