性别文档：关注“她时代”

2004人力资源Engineering被引 0

摘要

在信息时代，有越来越多的工作依靠脑力而非体力，因此女性的工作机会增加了，她们阅历丰富，思维成熟，擅长人际关系，善于学习，具有成功的欲望与执著的信念，于是越来越多的女性打破了所谓传统的性别刻板印象，成为各行各业的主管、经理、CEO，因而有学者将这一“巾帼不让须眉”的时代称为“她时代”。

吕宏芬, 余向平. 性别文档：关注“她时代”[J]. 人力资源, 2004.

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