打造企业“人才精品工程”——透视中外知名企业核心“知本资源”管理创新之道
摘要
一位美国企业家认为，企业要出市场精品，首先要出“人才精品”。日本学者伊丹敬之说，现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人，是比股东提供的资本更为稀缺的资源，并对企业的发展提供了最本质的贡献。的确，人才与知识作为企业中的核心资源，对于制
引用本文（GB/T 7714）
邹凤岭. 打造企业“人才精品工程”——透视中外知名企业核心“知本资源”管理创新之道[J]. 江苏丝绸, 2004.
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