基层领导干部在“聘任制”实施中的作用
摘要
“聘任制”是国家卫生检疫局在全国检疫系统推行的一种干部人事管理制度，此项管理制度在天津卫生检疫局具体工作实践中被推广为“三定岗位责任制”。本文通过对天津卫生检疫局近几年来“三定岗位责任制”实施过程中基层领导干部作用的探讨，对“聘任制”的正确实施和对“聘任制”实施中基层领导的素质要求提出了一系列的建议，对干部人事管理具有良好的借鉴作用。
引用本文（GB/T 7714）
李力军, 章秀玲, 谭绪良. 基层领导干部在“聘任制”实施中的作用[J]. 口岸卫生控制, 1997.
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