以谁为导向 企业培训管理之灵魂!——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生
摘要
培训.究竟为谁而开? 记者(以下简称为记):最近,我参加了一个关于企业变革方面的论坛,与参会的企业管理人员就企业培训话题进行了交流,包括企业总经理、职能部门经理及人力资源部经理等.针对企业培训目的,其观点存在一定的差异,有的说企业培训必须结合企业的发展战略需要,有的说必须结合企业当前业务发展的需要,也有说必须结合员工职业生涯规划的需要,不知陈先生如何看待这些说法?
引用本文（GB/T 7714）
李震. 以谁为导向 企业培训管理之灵魂!——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生[J]. 继续教育, 2004.
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