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论“人本”管理思想在高校人事管理中的应用
汤桂香
2006Acta Scientiarum Naturalium Universitatis SunyatseniEngineering被引 0
摘要
在充分理解“以人为本”的本质及内涵基础上，对人事管理进行多维分析。建立学习型组织·增强服务意识。提高服务水平，实施有效激励，进行民主管理和加大对人才使用培养的力度，是“以人为本”在高校人事管理中的应用。
引用本文（GB/T 7714）
汤桂香. 论“人本”管理思想在高校人事管理中的应用[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2006.
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