GE价值观是如何“随需应变”的

2008中外管理Engineering被引 0

摘要

2000年之后的世界，展现出明显的国际化、扁平化、信息化趋势。如何做到与时共进，在战略上、组织上、理念文化层面从事新的变革，是企业基业长青的关键。在环境千变万化的今天，我们尤为关注美国通用电气在战略和文化层面的变化。因为在过去的100年中，该公司根据环境的变化而进行的组织变革实践，给其它企业树立了样板。

引用本文（GB/T 7714）

杨壮. GE价值观是如何“随需应变”的[J]. 中外管理, 2008.

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