中年干部如何应对仕途危机——浅谈“49岁现象”的成因及对策
摘要
近年来，“49岁现象”日益增多，成为官场诟病，一些领导干部在年近五十岁时感觉升官无望，便在退二线之前大捞特捞，贪污腐败。随着党和国家反腐败风暴越刮越猛，贪污腐败的风险也越来越高。如何教育引导党员领导干部保持晚节，已成为当今廉政教育和做人处世的热门话题之一、本文就“49岁现象”的成因进行了分析，并提出了几点防范方法。
引用本文（GB/T 7714）
邹燕秋. 中年干部如何应对仕途危机——浅谈“49岁现象”的成因及对策[J]. 领导科学论坛, 2013.
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