五看 五结合 五区分 新形势下如何考核干部政绩
摘要
国以贤兴，政以才治。选什么人，用什么人，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。历史经验证明，能不能选准人、用好人，关键在于能否正确地考核干部的政绩，以实实在在、群众公认的政绩选人用人。为政之道，首在用人；立政之道，察吏为先。以正确的干部政绩来选准人、用好人，才能为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
引用本文（GB/T 7714）
骆振严. 五看 五结合 五区分 新形势下如何考核干部政绩[J]. 当代广西, 2005.
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