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不怕“超己”为俊杰

张正高

1995决策与信息Engineering被引 0

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摘要

我国市场经济正处于快速发展的时期,人才之重要性已越来越为众多企业决策者所认识,很多用人之道正为企业决策者们所重视,诸如:不拘一格用人才、人才市场争人才、不惜重金聘人才、肯花血本育人才、博采众长集人才等用人谋略每每都被一些企业所采用,这不能不说是一件大好事。但是,在现实生活中,敢用强人、不怕超己的用人谋略,在许多企业很难实施。其实,乐于和善于实施,“敢用强人,不怕超己”用人谋略的企业决策者才是众多用人谋略中的重中之重。有个例子很能说明问题:意大利的菲亚特汽车公司是菲亚特集团的一个组成部分,也是世界十大汽车公司之一。这家赫赫有名的公司,在1979年以前的十年里,竟是个面临倒闭的公司。它连年亏损,无法进行再投

引用本文(GB/T 7714)

张正高. 不怕“超己”为俊杰[J]. 决策与信息, 1995.

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