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以就业为导向,培养“零距离”上岗的高职园艺人才
王占军、陈桂萍
2007安徽农学通报Engineering被引 0
摘要
通过构建以就业为导向的人才培养模式,加强基地建设,以“双证制”为载体,实现课程开发主体的多元化、课程目标的岗位就业化、课程结构的模块化、课程内容的职业能力化,从而培养“零适应期”的高职园艺人才,实现“零距离”上岗。
引用本文（GB/T 7714）
王占军, 陈桂萍. 以就业为导向,培养“零距离”上岗的高职园艺人才[J]. 安徽农学通报, 2007.
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