自己:思想政治工作的“第一对象”——浅论企业领导干部的自我认识
摘要
在以经济建设为中心,发展社会主义市场经济的历史时期,企业需要认真贯彻两手抓、两手都要硬的方针。加强和改进企业思想政治是两手硬的具体体现。但是,在企业现实中,也不乏存在在加强声中削弱的现象,一些国有企业,从表面看虽然也是投入不少,年年有计划,有总结,但实际收效却甚微。其重要原因之一,笔者以为在于企业各级领导干部在认识上、实行中很少把自己作为思想政治工作的第一对象,加强与改进,言他人之多,真正把自己摆进去的少。这—现象的存在,已成为企业改革和发展中的焦点问题。一方面职工在呼唤党的优良传统的回归,期望企业有好的带头人,已威为职工的普遍心理;另一方面,有些领导干部却不能正确对待自己,权力至上,为人民服务宗旨观念淡薄,群众观念淡薄,领导就是服务的公仆意识淡薄。因此各级领导干部在加强和改进企业思想政治工作中,怎样认识自我,明确第一对象定位,就显得尤为重要。本文试图就此谈点浅见。
引用本文（GB/T 7714）
冯宝金. 自己:思想政治工作的“第一对象”——浅论企业领导干部的自我认识[J]. 观察与思考, 1998.
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