国有企业真是大学生理想的归宿吗？——以“上海徐房（集团）有限公司人事管理”为例
摘要
国有企业作为国民经济重要组成部分．是大学生就业的向往之地。本文以上海徐房（集团）有限公司为例，通过对上海徐房（集团）有限公司人事管理的调查，分析国有企业人事管理存在的问题，进而得出国有企业现存人事管理与大学生期望之间存在着矛盾，从而，提出相应的对策，以期国有企业人事管理不断完善。
引用本文（GB/T 7714）
郝艳伟. 国有企业真是大学生理想的归宿吗？——以“上海徐房（集团）有限公司人事管理”为例[J]. 商场现代化, 2009.
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