加强领导 力求实效——丽水市开展“创争”活动的探索与实践
摘要
丽水市位于浙江省西南部,近两年多来,该市根据全总、省总的统一部署,把开展“创争”活动作为推动职工队伍素质提高的重要手段和途径,作为实施人才强市战略和维护职工学习权、发展权的大事来抓。初步构建起以提高和优化职工队伍综合素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,促进全市职工队伍素质向学习型、知识型、智能型和创造型转变,实现职工思想道德、科普知识、技术技能和身体素质的普遍提高。
引用本文(GB/T 7714)
范小巧. 加强领导 力求实效——丽水市开展“创争”活动的探索与实践[J]. 中国职工教育, 2005.
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