国家职业标准：中高职衔接中培养目标定位的重要依据——基于美英的经验
摘要
准确定位我国中高职衔接中的培养目标是解决当前中高职衔接的重要问题之一。按照人才类型结构定位中高职衔接的培养目标,会陷入难以精确区分中高职衔接的培养目标的泥潭,而国家职业标准才是制定中高职衔接目标的指南针。当前,我国职业标准存在一定的问题,通过总结美英两国制定国家职业标准的经验,以期对我国职业标准的制定提供借鉴,从而为我国中高职衔接中的培养目标定位提供重要依据。
引用本文（GB/T 7714）
邵元君, 匡瑛. 国家职业标准：中高职衔接中培养目标定位的重要依据——基于美英的经验[J]. 职教论坛, 2012.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。