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找准员工“没有借口工作”的心理

2005精神文明导刊Engineering被引 0

摘要

天下借口何其多，甚至可以说，只要做不好任何一项工作，都能以之为挡箭牌。显然，总是把借口挂在嘴边的员工，一定无所成就。对于管理者而言，让员工拒绝借口，就可以最大限度让其成为工作的主人。

方军. 找准员工“没有借口工作”的心理[J]. 精神文明导刊, 2005.

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