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基于“三维视角”的现代企业员工培训模式创新
俞晓菁、龚桢梽
2006价值工程Engineering被引 0
摘要
从市场变化、企业发展、员工需求三个维度对企业员工培训模式的实施过程进行阐述，分析企业员工中最高领导层、人力资源部、职能部门和员工的四种角色。从培训与开发的核心、理念、目标和模式等四方面提出了员工培训体系的创新。
引用本文（GB/T 7714）
俞晓菁, 龚桢梽. 基于“三维视角”的现代企业员工培训模式创新[J]. 价值工程, 2006.
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