从“华为7000人集体辞职”看我国劳动者权益保障
摘要
“华为7000人集体辞职”事件暴露出我国劳动立法、执法方面的问题。在目前我国劳资关系不平等、劳动纠纷调处机制不健全的前提下，要大力加强相关劳动法律、法规的完善，加快社会保障保险体系建设，积极发挥工会作用。
引用本文（GB/T 7714）
舒放. 从“华为7000人集体辞职”看我国劳动者权益保障[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2008.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。