走出对“企业文化”认识的误区
摘要
经济建设的现实告诉我们,商品经济的竞争已经不允许任何企业靠随波逐流生存,而必须有属于自己的、能凝聚企业员工精神的个性建设,这就是人们常提到的企业文化. 企业文化是随着改革开放由国外传入我国的.其实,我国也并非在改革开放后才致力于企业文化建设的,只是我们的企业在计划经济时期多注意的是政治,这就使当时的企业文化建设被埋没在了众多政治运动中.而以后的企业文化由于被冠以洋思想,就又让企业感到深奥.
引用本文（GB/T 7714）
丁维欣, 殷秋贵, 阚大新. 走出对“企业文化”认识的误区[J]. 经营与管理, 2002.
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