文成县“五化”管理构筑和谐劳动关系
摘要
一是监察网格化。全县分为大凿、珊溪、玉壶、南田4个片区，每个片区建立1个监管网格，每个监管网格内以村为单位设立子网格。’每个片区配备1名劳动保障监察协管员，每个子网格配备1名村级劳动保障协管员，实现劳动保障监察工作重心下移，渗入到村、社区的各类经济组织中，形成了全覆盖、全方位、全动态、全过程的监督检查机制，使劳资纠纷及时化解在萌芽状态。
引用本文（GB/T 7714）
程芳. 文成县“五化”管理构筑和谐劳动关系[J]. 人力资源社会保障（浙江）, 2012.
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