利用人力资源管理谋取竞争优势—读《人力资源管理》
摘要
随着社会主义市场经济体制在我国的建立、大批外资企业的涌入和民营企业的快速成长，以及产品市场和劳动力市场竞争的加剧，人力资源管理和开发已经成为中国企业界的一个热门话题。“管理以人为本”、“人才是企业的第一财富”、“市场的竞争就是人才的竞争”等口号已经深入人心。许多企业都在如饥似渴地学习人力资源管理方面的知识，甚至不惜斥巨资聘请国内外的咨询公司来对本公司进计人力资源方面的开发和诊断。可以说，中国企业界已经基本上形成了这样一个共识：尽快提高人力资源管理水平是企业获取竞争优势的一个决定性冈素。然而，与国内对人力资源管理方面知识阿盛需求不相称的是，在人力资源管理知识的供给方面却存在很大缺口。这种缺日主要
引用本文（GB/T 7714）
董克用. 利用人力资源管理谋取竞争优势—读《人力资源管理》[J]. 中国图书评论, 2000.
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