《仲裁申请时效超过了吗》讨论 监护人应承担超时效的后果
摘要
读了《四川劳动保障》第5期刊登的《仲裁申请时效超过了吗》一文，笔者认为：仲裁驳回申诉人诉求的处理是适当的。首先，本案案情适用《四川省劳动争议处理实施办法》第二条规定的劳动争议受案范围。认定申诉人劳动争议仲裁时效期适用《劳动法》第八十二条。以黄某不具备完全民事行为能力为由，其监护人应负没履行监护义务、承担超时效期的法律后果。
引用本文（GB/T 7714）
金玉明. 《仲裁申请时效超过了吗》讨论 监护人应承担超时效的后果[J]. 四川劳动保障, 2005.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。