投资机会（IOS）设定下公司内部治理对经营绩效的影响——基于中国上市公司的经验研究
摘要
传统的公司治理研究将处于不同组织环境的企业等同对待,造成了研究结论的较大分歧。本文依据投资机会集（IOS）理论,运用我国上市公司的经验证据,在设定投资机会集的条件下,考察了不同成长性的企业其公司治理对经营绩效的影响。研究结果表明：成长性较高的公司,其经营绩效的改善与独立董事比例、高管层的持股比例显著正相关,但与高管层年薪相关关系不显著;成长性较低的公司,其经营绩效的提高与独立董事比例和高管层的持股比例相关关系均不显著,但与高管层年薪存在弱的正相关关系。
引用本文（GB/T 7714）
韩志丽, 杨淑娥, 史浩江. 投资机会（IOS）设定下公司内部治理对经营绩效的影响——基于中国上市公司的经验研究[J]. 管理工程学报, 2008.
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