首页 / 资料库 / 文献详情
关于“人才租凭”模式引入大学的研究
徐维莉
2013职业教育研究Engineering被引 0
摘要
大学生通过何种方式参与社会实践,提高实践创新能力,一直是高校教育教学管理改革的重点问题。将“人才租赁”模式作为一种创新形式,引入大学生实践创新教育,是一科I尝试在实施过程中,主要涉及组织结构和运行模式建设、业务范围确定、人才租赁形式及培训管理体系设定等方面。
引用本文(GB/T 7714)
徐维莉. 关于“人才租凭”模式引入大学的研究[J]. 职业教育研究, 2013.
本站仅收录题录与摘要供学习参考,全文版权归属出版方;如有侵权请联系我们删除。