调节垄断收入仅靠“限薪令”还不够

2007劳动保障世界Engineering被引 0

摘要

劳动和社会保障部、财政部近日发出《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》．要求对工资增长过快、工资水平过高的企业．从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数．将其浮动比例由0.75下调至0.6以下，并严格执行新增效益工资分档计提办法。这一通知被媒体称为“限薪令”。

华小峰. 调节垄断收入仅靠“限薪令”还不够[J]. 劳动保障世界, 2007.

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