东阳市“两覆盖、两延伸、三统一”全面推进劳动争议调处体系建设
摘要
促进调解组织“两覆盖”。为尽快实现镇乡、街道和规上企业劳动争议调解组织“两覆盖”，东阳市按照有调解室、有调解员、有调解台账、有调解制度的“四有标准”，所有镇乡街道全部设立了劳动争议调解委员会，并将镇乡街道调解组织的开办经费纳入财政预算。全市所有规上企业全部建立了劳动争议调解委员会。2011年，全市劳动争议案件共处理2714件，其中镇乡街道调处1310起，企业调处1096起。
引用本文（GB/T 7714）
卢纯佶, 张雪芳. 东阳市“两覆盖、两延伸、三统一”全面推进劳动争议调处体系建设[J]. 人力资源社会保障（浙江）, 2012.
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