沃尔玛：实施“门户开放”政策
摘要
沃尔玛是同行业中最早实现与员工共享信息的企业。沃尔玛公司重视信息的沟通，提出并贯彻“门户开放”政策，即员工任何时间、地点只要有想法或者意见，都可以口头或者以书面的形式与管理人员乃至于总裁进行沟通，并且不必担心受到报复。任何管理层人员如借“门户开放”政策实施打击报复，将会受到严厉的纪律处分甚至被解雇。这种政策的实施充分保证了员工的参与权，为沃尔玛人力资源管理的信息沟通打下了坚实的基础。
引用本文（GB/T 7714）
吴单. 沃尔玛：实施“门户开放”政策[J]. 企业改革与管理, 2008.
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