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目标明确 重点突出 任务艰巨——学习《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》的几点体会

赵玺

2002人才资源开发Engineering被引 0

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摘要

日前,国家人事部根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》,出台了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》(以下简称《纲要》),指出了我国加入世界贸易组织后人才队伍建设所面临的严峻形势,明确

引用本文(GB/T 7714)

赵玺. 目标明确 重点突出 任务艰巨——学习《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》的几点体会[J]. 人才资源开发, 2002.

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