首页 / 资料库 / 文献详情

管理的三件法定：激励、培训与文化

谌立新

2010功能材料信息Engineering被引 0

摘要

法宝之一：构建有效的激励体系，使员工感觉工作有保障 薪酬与绩效管理体系的构建，是使员工对工作产生基本保障感受的基础。因此，设计相对规范的薪酬与绩效体系，是吸引和留住员工的最基本手段。

引用本文（GB/T 7714）