关于《劳动合同法》的体会回应《关联企业用工乱象亟待规范》
摘要
随着改革开放的深入和经济体制改革的进一步深化，我国以公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展的形势将深入到社会各个领域，劳动用工形式也必将往多元化和复杂化的方向发展，人才市场竞争将更加尖锐和激烈。所以必须要建立明确的劳动关系，同时通过明确规范的法律法规将这些经济、社会关系纳入国家统筹调整范围，既保护了国家利益，又保护了企业和劳动者的合法权益。
引用本文（GB/T 7714）
张菲菲. 关于《劳动合同法》的体会回应《关联企业用工乱象亟待规范》[J]. 中国卫生人才, 2013.
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