大学文化、企业文化、社区文化互动模式研究
摘要
在大学文化、企业文化、社区文化之间，存在一定的地域条件、文化的传播性质和各自的文化需求，它们始终处于双向互动状态。本文提出以大学文化为主导，以企业文化为手段，以社区文化为关键，学校、企业、社区三者有机结合，“大学人”、“企业人”、“社区人”三者相互认同，相互融通，资源共享，充分发挥各自育人的作用和效益，努力开创和谐育人环境。
引用本文（GB/T 7714）
程红兵. 大学文化、企业文化、社区文化互动模式研究[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2007.
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