在职消费、高管薪酬和公司业绩——基于2010年A股市场国有企业的研究
摘要
本文运用2010年A股上市公司数据,实证检验了我国国有上市企业管理者在职消费与高管薪酬,公司业绩与在职消费之间的关系。研究发现,给国企高管人员支付高额薪酬并不能减少其在职消费,而较高的在职消费有助于提高公司业绩。这为如何进行国企收入分配改革,抑制国企高管腐败制定政策提供了经验证据。
引用本文（GB/T 7714）
曲太峰. 在职消费、高管薪酬和公司业绩——基于2010年A股市场国有企业的研究[J]. 商, 2012.
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