应聘技巧：怎样在面试中“察颜观色”
摘要
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。
引用本文（GB/T 7714）
张路. 应聘技巧：怎样在面试中“察颜观色”[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2007.
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