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通灵：敬业度提升的“四维魔方”
陈志龙
2006人才资源开发Engineering被引 0
摘要
有十年HR工作经历．今年夏季刚加入欧洲在华最大珠宝零售机构比利时通灵珠宝的Robin带着一丝遇意。翻看着手中的调查数据，最近一年的二次调查数据显示。通灵高敬业度和敬业度较好的员工分别占到了2%和65％。远远高于国内企业的敬业度水平。
引用本文（GB/T 7714）
陈志龙. 通灵：敬业度提升的“四维魔方”[J]. 人才资源开发, 2006.
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