“低工资,多就业”方针质疑
摘要
社会主义工资的实质,是国家和集体根据“各尽所能,按劳分配”的原则有计划地分配给职工个人生活消费品的货币表现,是社会主义全民所有制经济和集体所有制经济中劳动报酬的基本形式。既然如此,劳动者所得报酬的多少,亦即工资水平的高低,主要取决于他为社会提供的劳动数量的多少以及劳动质量的好坏。在一般情况下,随着社会主义生产的发展和劳动生产率的提高,工资水平是应该逐步提高的。这里并不存在人
引用本文（GB/T 7714）
Jian Wang. “低工资,多就业”方针质疑[J]. 经济与管理研究, 1986.
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