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新时期大学生党建工作的“双效互动”模式探微

林建安

2011Acta Scientiarum Naturalium Universitatis SunyatseniEngineering被引 0

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摘要

伴随新时期大学生生活环境、教育理念和价值取向的转变,高校党建工作也应随时代的发展丰富其运行机制。建构一种由刚性管理和柔性管理两种管理渠道组成的“双效互动”模式,是大学生党建方式的一种有效尝试和选择,也是确保大学生党建工作效果的关键。

引用本文(GB/T 7714)

林建安. 新时期大学生党建工作的“双效互动”模式探微[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2011.

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