关于考察领导干部“社交圈”的一些思考
摘要
随着对外开放的深入和市场经济的发展，领导干部的活动空间急剧扩大，社会交往日渐频繁。领导干部“八小时以外”的“社交圈”对领导干部的思想影响起到了越来越重要的作用。可以说，领导干部在这个圈子里的言行能够比较真实地反映一个人的为人、思想品德和综合能力。因此，坚持考察领导干部“工作圈”和“社交圈”相结合，有助于更深入、更全面、更准确地了解一个干部的全面情况。
引用本文（GB/T 7714）
刘盛. 关于考察领导干部“社交圈”的一些思考[J]. 组织人事学研究, 2000.
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