老子的“无为”思想在现代管理中的运用
摘要
文章从老子《道德经》一书中挖掘出“无为而治”的管理思想,联系实际分析了它在现代企业管理中的应用。主张管理者应进入一种自然、圆通、超脱而又灵巧的管理境界。文章主要阐明了四大观点:一、有所为而有所不为;二、顺其自然:三、柔化自我;四、驾驭矛盾。
引用本文(GB/T 7714)
贾贵松. 老子的“无为”思想在现代管理中的运用[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni, 2004.
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