发挥人才优势 促进企业发展——茂名市自来水公司的调查
摘要
江泽民同志在党的十五大报告中指出:要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。要完成这一重要的艰巨的任务,关键在于选拨、培养一大批高素质的人才。作为企业如何营造和发挥人才优势,开创企业改革发展新局面?本文拟就茂名市自来水公司近年来致力于发掘人才、用好人才的做法和体会作一粗浅探讨。一、确立正确的人才观:人才是第一资源。邓小平同志指出事情成败的关键,就是能不能发现人才,能不能用人才。在经济增长特别是现代经济增长中,科学技术已成为决定因素,人力资本的作用远远大于物质资本的作用。实践证明,一个企业,即使拥有雄厚的资金、先进的设备,
引用本文（GB/T 7714）
黄冰峰. 发挥人才优势 促进企业发展——茂名市自来水公司的调查[J]. 南方论刊, 1999.
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